永定区供电公司：推行诚信积分制 为安全生产添动力

永定新闻网讯（叶永卿）“做得好加分，做不好减分，严重的还会被列入安全失信名单。大家干活时要注意，可千万别成为失信人员了……”12月30日一早，永定区供电公司城区客服中心传出阵阵讨论声，员工们正一边研究该公司安全诚信积分体系，一边表示要铆足劲加分，让自己的“安全名片”拿得出手、经得起考查。

据了解，为进一步强化各级安全生产责任意识，完善安全监管机制，按照上级统一部署，永定区供电公司建立并实施安全诚信积分体系。该体系面向各生产相关部门管理人员、一线人员，以及外协施工班组，评价项目包含作业工作量、违章、不安全事件等。

“每个人的基础分都有60分，另外再根据《安全生产反违章工作管理实施方案》《安全生产经济奖惩实施方案》和《安全事故调查规程》等相关制度标准设立加分项和减分项。”永定区供电公司安监部相关负责人卢建强介绍，安全诚信积分体系是对电力涉网工作人员在安全生产过程中的客观真实记录，积分评价坚持奖惩双向结合原则，作业无违章、季度操作无差错、在安全重点工作方面作出突出贡献等，可根据实际情况加1至12分；发生人身、电网、设备等不安全事件的，则减1至24分。积分情况还将形成员工个人、外协施工班组诚信档案，并分别按“季度统计、年度评价、终身有效”和“月度统计、年度评价”机制，充分应用于员工绩效评定、评先评优、岗位晋升，以及外协施工单位招投标等领域。

“安全诚信积分档案相当于员工和外协施工班组的‘名片’。挣了多少分不仅关乎‘面子’和‘票子’问题，还跟整个职业发展息息相关。为了让自己的档案拿得出手，大家干起活来都更加遵章守则了。”卢建强说。

目前，永定区供电公司安全诚信积分体系已全面贯彻实行。下一阶段，该公司将对相关员工、外协施工班组进行安全诚信教育培训，并以“遵章者处处受益，安全失信者处处受限”这一鲜明导向，进一步引导广大员工及外协施工班组自觉把安全生产联系自身诚信，提升安全责任意识，为企业筑牢安全生产防线夯实思想基础。