视频加载中... 永定新闻网讯（张天浪）日前，湖山乡矛盾纠纷多元调解服务中心在包村工作队、村干部的密切配合下成功调解了一起农村房屋土地纠纷，为该起前后历时十余年的矛盾纠纷画上了圆满的句号，昔日剑拔弩张的双方当事人握手言和。这是湖山乡创新市域社会治理，推行“321”大调解模式的一个缩影。 今年以来，为进一步提高调解工作实效，维护社会和谐稳定，湖山乡以司法所、乡调委会、乡矛盾纠纷多元调解服务中心为依托，坚持和发展“枫桥经验”，实现矛盾不上交，有效维护人民群众合法权益，有力服务经济社会发展，有序推进基层社会治理体系和治理能力现代化。 湖山乡地处两省3县（区）交界处，常住人口3000余人，辖区山林面积广阔，邻里关系、山林土地等矛盾纠纷易发多发。该乡党委充分发挥“321”基层治理模式作用，指导各村成立人民调解委员会，按照“小事不出村、大事不出乡”的原则，将矛盾一一化解在基层，实现了辖区内哪里有矛盾纠纷，哪里就有人民调解员，大调解模式将辖区的“家长里短”调了出新气象，调出了“大和谐”。 “3”即以网格化管理模式组建三级专兼职人民调解员。在该乡推进人民调解过程中，乡、村、组以网格化管理模式组建三级人民调解员，家庭矛盾、邻里矛盾等群众日常生活中遇到的简单纠纷，由村民小组长、党员进行调解；赡养老人、土地纠纷等一般矛盾由村两委干部、包村工作队或党代表、人大代表组织调解;人身损害、欠薪索赔等复杂或疑难矛盾纠纷由乡矛盾纠纷多元调解服务中心整合乡、村、组三级人民调解员及包村工作队、相关站所联动调解。调解依据“法为上、调为先、让为贤、和为贵”方针，体现法理并举、和谐为贵的调解宗旨。 “2”即加强乡村两级矛盾纠纷调处阵地和干部队伍建设。该乡积极推进乡矛盾纠纷多元调解服务中心、村矛盾纠纷调解室建设，于今年1月和3月完成挂牌、制度上墙并投入使用，辖区乡村两级矛盾纠纷调处阵地实现全覆盖。为全面提升人民调解员队伍整体素质，该乡结合“法律明白人”培养工程及人民调解员等级评定，每年组织乡村人民调解员学习《民法典》及《土地法》《土地承包法》等相关法律法规2次以上；制定出台《湖山乡人民调解员考核办法（试行）》，每季度由乡矛盾纠纷多元调处中心会同有关部门对人民调解员履行职责情况进行检查考评，以制度的“刚性”约束促进调解效能提升。 “1”即加大宣传力度，营造辖区“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”浓厚法治氛围。该乡充分利用墟天和下村入户契机，积极推广“龙岩普法”“龙岩司法”和“龙岩市矛盾纠纷多元调处中心”微信公众号，向农民群众分发和面对面讲解涉农、林及土地相关法律法规，培养群众法治意识。结合平安湖山、法治湖山建设，积极编撰或通过微信工作群发送平安建设知识，扩大以案释法、以案普法宣传覆盖面，不断提升辖区群众对平安建设的知晓率、参与率和满意率。今年来，该乡先后成功调处了三来村李某香与李国某相邻权纠纷、杨山村钟某三兄弟建房纠纷等复杂矛盾纠纷，调处成功经验被市、区主流媒体刊载。 据了解，该乡全面总结“321”乡村治理模式的成功经验，结合平安综治和乡风文明建设，乡、村、组“三级”人员调解员“矛盾纠纷第一道防线”作用充分发挥，今年累计成功调处各类矛盾纠纷120余件，有效维护了辖区社会的安定团结、和谐稳定，为该乡推进法治乡村、文明乡村、和谐乡村建设作出了重要贡献。 | 
