视频加载中... 落实惠企政策 深化服务见效 ——永定区人社局局长江峻斌专访
记者：江局长，区人力资源和社会保障局是政府的重要组成部门，在全区经济社会发展中发挥着人才支撑和社会保障功能作用。这几年，各级人社部门都出台了助企纾困的措施，区人社局是如何来落实这些优惠政策的？ 永定区人力资源和社会保障局局长江峻斌：近年来，区人力资源社会保障局作为永定经济社会发展的重要参与者、公共服务的重要提供者、社会公平正义的重要维护者，在促进就业创业、筑牢社会保障、强化人才支撑、深化干部人事制度改革、加强机关事业单位干部队伍建设、强化劳动保障监察执法能力建设、构建和谐劳动关系等方面履职尽责，千方百计落实好各项惠企政策，全力优化营商环境。概括起来，我局主要围绕 “降、贷、返、补、提”这5个方面，贯彻落实好各项惠企政策，支持企业稳岗扩岗，为企业提供优质的就业创业服务。 记者：您前面所讲的“降、贷、返、补、提”5个方面，指的是哪些方面？ 江峻斌：企业是支撑发展的力量载体，是吸纳就业的源头活水。区委区政府高度重视，不断强化就业优先政策。刚才我说的“降、贷、返、补、提”等政策组合拳，就可以更好地激发企业活力，稳定就业存量、扩大就业增量。 ——“降”，就是将降低失业和工伤保险费率政策延续实施至2024年底。自2015年起，失业保险费率“三降五延”，总费率由3%降至1%。今年，再次延续实施降低失业保险费率政策至2024年底，助力企业降低用工成本、更多吸纳就业。 ——“贷”，就是用好创业担保贷款、稳岗扩岗贷款，解决企业融资需求。一是小微企业创业担保贴息贷款。小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职员工总数15%（超过100人的企业达8%）以上、并与其签订1年以上劳动合同，可申请最高额度不超过300万元的创业担保贷款，期限不超过2年。二是金融助企稳岗扩岗贷款。重点支持吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的小微企业。由区人社部门资格审核并推荐，可在中国银行开通稳岗扩岗专项贷款便捷审批通道，单户授信额度最高3000万元，给予原则上不超过4％的优惠贷款利率。对持续增加用工、稳岗扩岗突出的企业，人社部门可与中国银行各分支机构协商加大利率优惠力度，提供信用授信、提高授信额度和无还本续贷等差异化支持。 ——“返”，就是实施失业保险稳岗返还政策。永定区继续对不裁员、少裁员的失业保险参保企业实施失业保险稳岗返还政策，中小微企业按不超过上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按不超过30%返还。 ——“补”，就是加大各项就业补贴政策落实力度。主要是为了鼓励企业吸纳就业、稳定就业给予相应的奖补。在这里，我主要给大家介绍四项补贴： 一是支持企业春节连续生产。对积极采取措施稳定职工队伍，2023年春节当月保持连续生产（当月用电量不低于上月80%）的工业企业，可按当月参加失业保险职工人数300元/人标准，给予最高不超过10万元的一次性稳定就业奖补。 二是一次性吸纳就业奖补。企业招用登记失业半年以上人员，稳定就业3个月以上并缴纳企业职工失业保险的，按照吸纳人数每人1个月当地最低工资的标准（1810元）给予企业一次性吸纳就业补贴。 三是用人单位社保补贴。对企业吸纳就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业的，按规定给予社会保险补贴。招用就业困难人员并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳社会保险费，以及企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外（以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准），其余人员最长不超过3年。毕业5年内高校毕业生、就业困难人员在闽自主创业，本人及其招收的应届高校毕业生（包括毕业学年高校毕业生，及按发证时间计算，获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生）可同等享受用人单位招收就业困难人员社会保险补贴政策。小型微型企业招用毕业年度高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予最长不超过1年的社会保险补贴，但不包括个人应缴纳的部分。 四是创业带动就业补贴。初创三年内的小型微型企业（含个体工商户）吸纳就业，签订一年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按人数给予一次性创业带动就业补贴。在企业创立三年内，按每人1000元的补贴标准，补贴总额不超过3万元。 ——“提”，就是支持企业开展职业培训，提升员工技能。对企业新录用符合条件人员开展岗位技能培训的，给予职业培训补贴。 记者：谢谢您给大家带来了这么多好政策。这些好政策，区人社部门主要通过哪些渠道宣传贯彻的？或者说，企业或者个人可以通过哪些渠道了解到这些利好政策呢？ 江峻斌：我们会不断加大政策的宣传力度，及时梳理各类政策清单，列明政策内容、补贴标准、经办流程和联系方式等，确保群众看得懂、算得清、用得上，通过线上线下密集宣传，推进“人找政策”“人找服务”转变为“政策找人”“服务找人”，更快释放政策红利，更好助力企业稳岗扩岗。比如：利用永定新闻网、政府门户网站及微信等各类媒体广泛宣传。通过利用各类招聘会、各类主题宣传日现场宣传。通过大数据比对筛选符合享受优惠政策的企业直接返还，实现“政策找企”，精准推送。开展各类专项服务活动，深入企业面对面详细宣讲，帮助企业落实援企稳岗政策、招工引才等问题。
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