国网永定区供电公司：廉洁教育从“新”入手

永定新闻网讯（陈胜权）“你现在已经是一名供电公司员工了，爸爸希望你在今后的工作中能够守纪律、讲规矩，廉洁从业，做一个对社会和公司有用的人。”近日，国网永定区供电公司运检部输电运检班郑照祥语重心长地嘱托刚入职的女儿罗婧，并和女儿约定廉洁奉公，爱岗敬业。这是国网永定区供电公司纪委开展廉洁从业、合规履职从新员工入手的一项廉洁嘱托活动。

该公司纪委从新进公司员工入手，进一步加强新进员工教育监督管理，抓细抓实廉洁文化教育，助力新进员工树立合规履职、廉洁从业意识。

开展现场教学感悟廉洁文化入心、入魂。该公司组织青年员工分别到中央红色交通线教育基地、清风站所金砂供电所接受教育，通过“宣讲一次会议精神、参观一处红色教育基地、重温一段红色历史、开展一次廉洁文化教育、学唱一首红色歌曲”等“五个一”形式，深入学习党的二十大精神，重走中央红色交通线，讲好永定历史人物清廉故事，并结合自身姓氏对永定客家家风家训传承的重要教育意义进行研讨，进一步筑牢廉洁思想防线。

发布典型案例，用好系统和身边典型案例教材。根据年轻干部员工违规违纪呈现出的一些新型化、智能化特点，整理出网络赌博、网络借贷、打架斗殴、吸毒、偷盗、酒驾醉驾等9类违纪违法典型案例，开展案例学习，从违规违纪成因、应付出的法律代价、对自身和家庭的影响作了深入阐述，警醒广大年轻干部员工充分认识违规违纪行为的危害性，引以为戒。这些案例既“新”又离生活很“近”，成为很好的警示教材。

强化监督检查，做年轻干部员工的“探照灯”。该公司通过支部纪检委员“近身监督”、纪委办明察暗访等方式，加大对公司年轻干部员工廉洁从业、合规履职的监督检查力度。充分发挥“书记走访日”的走访活动成效，深入了解年轻干部员工的思想和日常行为，特别是年轻干部员工“八小时”以外、兴趣嗜好等，做到早发现、早预防、早干预，以事前“叮咛”提醒，代替事后问责，及时堵住风险点。此外，该公司还通过线上线下齐发力的方式，规范年轻干部员工的网络行为，及时从年轻干部员工日常发布的朋友圈、抖音作品等信息开展分析研判和风险排查，拧好年轻干部员工理想信念的“总开关”。