让民营经济这片“森林”更加“本固枝荣”

让民营经济这片“森林”更加“本固枝荣”

■刘永良

龙年上班第一天，福建省委、省政府在福州召开民营经济代表人士座谈会，座谈会全程氛围始终热烈。福建企业家“敢为天下先、爱拼才会赢”的精气神，融合着新春的气息扑面而来，让人不由精神为之焕发一新。

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，其活跃度和创造力关系经济增长。福建是民营经济最早的发轫地之一，民营企业是全省经济发展的重要支撑、创新创业创造的重要主体、增进民生福祉的重要力量。资料表明，2023年，福建省引进民企制造业项目2280个，民间制造业投资增长8.1%；壮大经营主体，新登记民营经营主体112.8万户，增长9.1%。民营经济贡献了全省近70％的地区生产总值、70.6％的税收、70％以上的科技创新成果、80%以上的城镇劳动力就业和94％的企业数量。福建民营经济以其有效作为和突出贡献，实实在在成为福建发展的特色所在、活力所在、优势所在。

据悉，福建省2023年出台《关于实施新时代民营经济强省战略推进高质量发展的意见》和19份配套政策文件，修改、废止313份妨碍民企公平参与市场竞争的地方性文件，出实招、谋实策，切实打造民营经济高质量发展的福地。

由此可见，民营经济长期持续健康发展，离不开稳定、可预期的政策支持，以及清朗友善的经营环境。当前，民营经济的发展仍然面临一些问题和挑战。融资难、人才缺乏、市场准入门槛高等问题，制约民营经济高质量发展，需要拿出更多务实举措，让民营经济这片“森林”更加“本固枝荣”，发展新质生产力、塑造新动能新优势、发挥企业创新主体作用，支持民营企业创新，提升民营企业的核心竞争力，推动行业技术进步和产业升级。作为龙岩市人大代表，我在这里提出几点建议。

首先，要营造稳定公平透明可预期的营商环境。民营经济是典型的“候鸟经济”，哪里气候环境好，企业就往哪里“飞”；哪里的政策好，哪里的民营企业发展就好。目前，在一些领域，市场准入壁垒较高。民营经济能够干好，却因“身份”问题无缘参与，这是阻碍民营经济发展的痼疾。必须聚焦民营企业关切，破除市场准入壁垒，加快营造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，持续优化稳定公平透明可预期的发展环境，充分激发民营经济生机活力，致力打造公平竞争的市场环境、良法善治的法治环境、重信守诺的诚信环境、便利高效的政务环境、保障有力的要素环境，破解营商环境堵点、难点问题，使各项政策措施进一步系统化、规范化，增强其稳定性、连续性和权威性。

同时，要引导和支持民营企业加强自身改革发展。推动民营企业完善现代企业制度，提高企业管理水平，做大做强民营龙头企业，建立完善民营龙头企业培育库。坚持集群式发展策略，支持民营龙头企业发挥带动作用，促进产业链上下游贯通、产供销配套、大中小协同，增强创新能力和市场竞争力，推动传统生产经营模式更新，向创新要发展驱动力，持续加大创新投入，支持民营企业运用云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术，在核心技术领域形成一大批具有行业领先水平的关键技术，以实际行动帮助民营企业家提振信心，实现质量更好、效益更高、竞争力更强的发展。引导民营企业更好履行责任，自觉担负促进共同富裕的社会责任，在企业内部积极构建和谐劳动关系，推动构建全体员工利益共同体，让企业发展成果更公平惠及全体员工。

此外，要加强民营经济产业工人队伍和技能人才建设。强化人才战略支撑，建立以优势产业为依托的行业人才培养机制，形成政府部门主导、民营企业参与、职业院校培养为一体的工作格局，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，推动创新链产业链人才链深度融合，以人才优势构筑发展优势，推动高素质技能人才梯队建设，进一步满足多样化人才需求。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，制定企业内部技术工人培养规划和培训制度，建立健全产业工人技能形成体系、职称晋升体系、薪酬待遇体系、服务保障体系，开展技能水平、技能等级自主评价，拓宽技术工人成长通道，提升产业工人技术技能水平。打通职业技能等级与专业技术职务之间的界限，使符合条件的技术工人能够进入企业管理人员和技术人员行列，突破技术工人成长晋升的“天花板”。