【闽西日报】巡回办案进园区 多元联动解薪愁

巡回办案进园区 多元联动解薪愁

在人大代表、政协委员的参与下，承办法官和专职调解员进行圆桌式调解

■ 陈立烽 蓝秀华 文/图

“现在协议签订了，我的心终于安定了，谢谢法官一直想着我们。”“这段时间法官为了我们一直奔波，辛苦你们了！”7月2日，在签订活动上，工人们纷纷对永定区人民法院干警说着感谢的话。

2024年5月，因某公司拖欠工人工资一年多未支付，32名工人陆续起诉至永定法院追索劳动报酬。该院立即启动“法院+n”劳动争议多元解纷机制，联动区检察院、总工会、司法局、妇联、人社局、园区管委会等5个部门，以及人大代表、政协委员、企业代表、员工代表、援助律师多次召开联席会议，就欠薪情况、给付方案等焦点问题，进行面对面协商，并逐人逐项核定欠薪数额。在大家的共同努力下，该公司与32名劳动者最终达成一致调解意见，该公司在2024年年底前向员工支付拖欠工资。

考虑到这些员工多数还在南部工业园区工作，为了减少当事人诉累，7月2日，永定法院决定到园区进行调解协议集中签订。当天一早，法院干警就提前来到园区管委会大厅布置整理好会场，所有法律文书材料都整齐摆放，等待工人们前来签订协议。9点左右，32名工人陆续走进大厅，在人大代表、政协委员见证下，法院干警认真核对了工人个人信息，指导工人签订协议。对于一些不识字甚至不会讲普通话的工人，法院干警耐心地用客家话将文书材料解读与工人听。经过近两个小时，32名工人都完成签订工作。

签订工作结束后，张法官和林法官还召集企业代表、员工代表、援助律师进行恳谈，一方面向企业代表释明拒不履行的法律后果，敦促企业要及时履行；另一方面向员工代表说明法院将持续跟进企业履行情况，给员工吃下“定心丸”。